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自己紹介♪ 名前 ： kaabyi 年齢 ： 教えないよー ＫＧＯ歴 ： 始めた日 2014年12月13日（現在２か月） 好きなカービィのコピー能力 ： ウルトラソードなどなど 好きなカービィのゲーム ： 星のカービィトリプルデラックス 好きなカービィの色 ： やっぱり普通のピンク その他一言 ： ＰＣが低スペでカックカク新しいPCをかったので、かくかくじゃないんです！ 基本砂でやっています。 カービィはとても好きなので語り合える人がいればいいなぁｗ ちなみに めちゃくちゃ気が短いので(短気）その点はご了承ください。 ツイッターはこちらっ フォローなどなどよろしくお願いします 現在の階級 19 ＫＤ率 53％ 使用頻度の高い武器 ＳＶＤ 2015/1/26 光剣購入！
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勤務地はどこ？転勤はある？ 勤務地は東新橋です。 最寄は新橋駅と汐留駅で、都営浅草線・新交通ゆりかもめ新橋駅、都営大江戸線汐留駅から徒歩1分。山手線・東京メトロ銀座線新橋駅から徒歩3分という好立地です。 駅から近い場所にあるので通いやすいのではないでしょうか。 昇給はある？賞与は？ 昇給・賞与はあります。 昇給は4月と10月に年2回。評価結果に基づいて昇給額が決定します。 賞与は6月と12月に年2回です。 固定賞与として、月給の1.5ヶ月分となっています。（初年度6月は半額） また業績賞与もあり、業績の一部を評価に応じて社員に還元するというプロフィットボーナスとなっています。 残業はどれくらいある？残業代はちゃんと出る？ 残業はあります。 職務手当に固定残業45時間分の残業代が含まれています。 固定残業代を超える労働時間が発生した場合は追加支給がありますが、基本的には40時間を超えないように管理をしています。 福利厚生はどんな内容？ 福利厚生については、基本的な各種保険は完備されています。 他にも、下記のようなものがあります。 ■産休制度 ■育児休暇制度 ■看護休暇制度 ■時短勤務制度 ■慶弔金 ■社員持株会制度 ■健康相談室 ■健康保険組合の保養所施設利用 年間休日は124日、完全週休二日制で祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、特別・慶弔休暇があります。 研修制度も充実しており、下記のようなものがあります。 ■新入社員研修（3カ月） ■マナー研修 ■ぐるぐる研修（全部署の業務内容を学ぶ研修） ■コンプライアンス研修 ■ロジカルシンキング研修 ■新規ビジネス開発研修 ■管理職研修 そのほか、必要に応じて社外研修を申請する制度もあります。 半年ごとに各部門で最も優れた業績を上げたスタッフを表彰する制度があります。 また、永年勤続表彰は10年、20年と10年単位で永年勤続を迎えたスタッフを表彰する制度もあります。 受賞者には旅行券と特別休暇が付与されます。 皆勤賞もあり、勤怠優良なスタッフに対して金一封が授与されます。 会社の社風や風土は？ ソースネクスト株式会社は、働くのに理想の会社は自分で創るしかない、という理由で創られました。 社会貢献をしたいという思いが根底にあり、個人よりも企業の方がより貢献できると考えています。 働く時間が楽しくて仕方ない、ワクワクしながら働き、自分も会社も成長していく。働くことが生きがいになるような企業を目指して、日々開発を進めています。 そんなソースネクストは2017年に「日本における働きがいのある会社」ランキングの従業員100～999人部門で9位に選ばれました。 超・少数精鋭という基本方針を持ち、個人の影響力やチームで力を合わせる一体感、世界を変えられるという実感を得ることで一人ひとりのやりがいや存在感を重要視しています。 その他にもスタッフ全員に平等な人事制度を設け実践しています。 会社の戦略やビジョンは？ ソースネクストは企業目標として最高戦略を制定しています。 製品を通じて、世界中の人々に喜びと感動を広げるというミッション。そして世界一エキサイティングな企業になるというビジョンです。 このエキサイティングの内容は「正しい」、「喜ばれる」、「面白い」という3条件があります。制定された2006年に社員全員で決めたビジョンです。 真剣に物事に取り組み、何事もポジティブに考える、完成を磨くという行動指針のもと、業務をこなしています。 会社の職場環境は？ 働いている男女比率は男性61％、女性39％、管理職の比率は男性60％、女性40％と両方ともやや男性が多いです。 最年少管理職の年齢は、25歳で課長クラス、28歳で部長クラスなど、若くても実力があればそれに応じた評価をしてくれます。 文系と理系の比率は、文系62％、理系24％、その他14％と文系の方が多いです。 また育児休業取得率は100％であり、復職率は過去5年の実績で約92％。 ライフステージが変わっても働きやすい職場環境と言えるでしょう。 求める人物像・選考基準は？ 選考は、新卒採用では説明会に参加し、SPI試験と人事面接、役員面接があります。 デザイナー職は作品面接もあります。 中途採用では様々な職種で人材を募集しています。 「新しいことに挑戦したい」「会社と共に自身も成長したい」といった意欲のある人を募集しています。 専門知識やスキルは必要ありません。与えられた仕事をこなすだけではなく、自分で考えて行動できるような人材を求めています。 独立系ソフトウェア会社の記事をもっと見る！ 旭情報サービス株式会社の評判 エヌ・デーソフトウェア株式会社の評判 株式会社オービックの評判 株式会社クレオの評判 サイボウズ株式会社の評判 株式会社ジャストシステムの評判 株式会社スタイル・フリーの評判 ソフトブレーン株式会社の評判 トレンドマイクロ株式会社の評判 日本オラクル株式会社の評判 ピー・シー・エー株式会社の評判 株式会社フィックスターズの評判 富士ソフト株式会社の評判 株式会社EDUCOMの評判 Sky株式会社の評判
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勤務地はどこ？転勤はある？ 勤務地は、東京、大阪、松山、福岡、そして海外にもあります。 東京オフィスは日本橋にあり、最寄り駅は東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線の日本橋駅です。 他にもメトロ半蔵門線・銀座線の三越前駅、JR東京駅からも徒歩でアクセスできます。 大阪オフィスは阪急梅田駅、阪神梅田駅、地下鉄御堂筋線梅田駅、地下鉄谷町線東梅田駅、JR大阪駅が最寄りとなっています。 昇給はある？賞与は？ 賞与は2月と8月の年2回支給されます。支給額は業績に連動しています。 昇給については現在、調査中です。 残業はどれくらいある？残業代はちゃんと出る？ 残業はあります。 給与に月40時間の残業見込みと記載されています。 残業代については現在、調査中です。 福利厚生はどんな内容？ サイボウズでは優秀な人材を採用し、生産性を上げるため、多様な働き方を可能とする様々な制度があります。 ■育児・介護休暇制度 ■選択型人事制度 ■在宅勤務制度 ■ウルトラワーク ■育自分休暇制度 ■副業許可 ■子連れ出勤制度 ■人事制度策定プロセス 他にも社員同士のコミュニケーション活性化を図り、チーム力を高めるような支援もあります。 会社の社風や風土は？ サイボウズは4つの文化を重んじ「説明責任、質問責任」の考えを社員に浸透させ、更に社員の意見も受け入れながら働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■「公明正大」の文化 公の場に明るみに出ても、正しいと大きな声で言える事を大事にしています。 色々な人が同じチームで働くために、同社において基本となる行動規範です。 ■「自立と議論」の文化 会社には色々な人がいます。その多様性を重視すれば、答えは一つとは限りません。スタッフ同士が建設的に話し合い、問題を解決する手段が必要になってきます。そこでサイボウズは「問題解決の手法」を社内で繰り返し研修を行ったり、「説明責任・質問責任」の考え方を周知したりしています。 ■「率先垂範」の文化 ルールを制定したあとは、リーダーが率先して実行しないと、他の社員もついていかないでしょう。同社では、「率先垂範」を大切にしています。 ■「ルールより目的」の文化 どんな制度でも、目的もわからずに使うと期待していた効果を得るのは難しいです。厳密に制度を作り、利用していくには大きなコストもかかります。よって、目的を共有・共感することが重要だと考えています。 会社の戦略やビジョンは？ 世界で一番使われるグループウェアメーカーを目指すというのがサイボウズのビジョンです。 チームワーク溢れる社会を創るために大事にしていることです。 また、社会を変えていくために、売り上げや利益よりもユーザー数を優先しています。 世界中でサイボウズの製品を使ってもらうという事を何よりも大事にしています。 2007年にベトナムと上海に拠点を設け、更に2014年にはアメリカにも進出しています。 サイボウズが掲げる世界一とは「世界で一番使われること」です。 これからも海外拠点を増やしながら、サイボウズ製品を届けるために活動を広めていきます。 会社の職場環境は？ サイボウズのオフィスは、日本に一般的なオフィスとはまるで違う環境です。 虹のカーペットや木が装飾されており、大きなキリンや羊などのぬいぐるみが置かれ、動物園やテーマパークのようになっています。 会議室も様々なバリエーションがあり、色とりどりでいるだけで楽しくなるような雰囲気です。 もちろん一般的な会議室もあります。 一風変わったオフィス環境と言えるでしょう。 求める人物像・選考基準は？ サイボウズは、働きがいのある会社第4位という人気企業です。 しかし、その実態はグループウエア世界No.1の実現に向け会社への貢献度が厳しく問われ続ける会社です。 ノルマはなく、成果主義でもない同社では、自分の貢献度を示し価値を生み出すことが問われます。 楽しく、自由に働くためになくてはならない、強い自立心を持った人材を求めています。 また、チームワーク溢れる社会をつくるという理想に共感し、切磋琢磨し合える方を募集しています。 独立系ソフトウェア会社の記事をもっと見る！ 旭情報サービス株式会社の評判 エヌ・デーソフトウェア株式会社の評判 株式会社オービックの評判 株式会社クレオの評判 株式会社ジャストシステムの評判 株式会社スタイル・フリーの評判 ソースネクスト株式会社の評判 ソフトブレーン株式会社の評判 トレンドマイクロ株式会社の評判 日本オラクル株式会社の評判 ピー・シー・エー株式会社の評判 株式会社フィックスターズの評判 富士ソフト株式会社の評判 株式会社EDUCOMの評判 Sky株式会社の評判
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勤務地はどこ？転勤はある？ 勤務地は、東京都です。オフィスが二つあり、一つは目黒オフィスです。 最寄り駅はJRや私鉄、地下鉄の目黒駅で、西口から徒歩3分の新目黒東急ビルです。 もう一つは中目黒にあり、東急東横線中目黒駅が最寄りとなっています。 どちらのオフィスも駅から近いので、アクセスしやすいでしょう。 昇給はある？賞与は？ 年何回という定期賞与はありません。 ただし、年俸制で業績好調時は業績連動賞与制度があります。 昇給については現在、調査中です。 残業はどれくらいある？残業代はちゃんと出る？ 残業については、月に約26時間ほどあるようです。 ただし職種によって異なるようです。技術職は残業の多い時があるなど波があります。 ノー残業デーもあるようです。 30時間はみなし残業として固定時間外手当として給与に含まれています。 超過した場合は別途残業代の支給があります。 開発などの技術職は残業が多い場合もありますが、一方代休制度なども整っているので休みは確保できます。 福利厚生はどんな内容？ アイスタディの福利厚生は、下記の通りです。 ■通勤手当 ■退職金制度 ■傷病・慶弔見舞金 ■介護休業制度 ■スキルアップ制度 他 土日の完全週休二日で、夏季休暇が5日間あります。 また有給休暇、慶弔特別休暇、年末年始休暇、誕生日に1日付与されるバースデイ休暇などがあります。 会社の社風や風土は？ トップダウンのため、現場で働いているスタッフが提案するというより上司からの指示を仰ぐといった方式でプロジェクトが進められているようです。 また、教育教材を提供している会社なので、スキルアップ支援や教育体制は充実しています。 会社の戦略やビジョンは？ IT化やボーダーレス化が急速に進行し、ビジネススピードも加速してきました。 また日本では少子高齢化に伴い、労働人口にも影響がではじめています。ビジネス環境が大きく変化している昨今、会社の人財育成ニーズは増えてきています。 そのニーズに応えることがアイスタディのミッションです。 会社の職場環境は？ 産休や育児休暇を取得してから実際に現場復帰のできる環境だったので、ライフステージの変わりやすい女性にとって働きやすい環境と言えるでしょう。 時短勤務の実績もあります。 有給消化率は90％以上となっており、有給休暇は取得しやすい環境です。人事評価は半期に一度あり、自分の立てた目標に対するフィードバック・見直しがあります。 また、社員数が40人弱と小さい規模のため、社員同士の仲が良いのが特徴です。 IT企業としては珍しく、始業時間や昼休憩の時間がきっちりとしています。 求める人物像・選考基準は？ アイスタディでの選考フローは、面接2回と適性試験になります。 一次選考では営業本部長との面接、二次面接は社長との面接になります。 エンジニアでの応募資格として、下記のいずれかの経験が必要になります。 ■インフラ設計経験 ■パブリッククラウドのシステム構築・メンテナンス経験 ■アンドロイドなどモバイルデバイスを使ったITシステムの構築・設定経験 他にも、開発リーダーの応募には下記の経験が必須になります。 ■Webアプリケーション（Javaベース）の開発・保守経験 ■クラウド上でのサービス提供経験（AWS） また、歓迎要件は下記の通りです。 ■ビデオ配信・ストリーミングの知識・経験 ■UI/UXに関する実践経験 ■データ解析や統計解析を応用したソフトウェアの設計・開発経験 ■機械学習・深層学習を応用したソフトウェアの設計・開発経験 柔軟性があり、優れた設計を生み出そうという想いを持つ方や、客観的な評価ができる方、新しい技術に積極的に取り組む方を求めています。 ユーザー系ソフトウェア会社の記事をもっと見る！ 朝日ソフトウェア開発株式会社の評判 株式会社アルネッツの評判 株式会社ヴィンクスの評判 エフ･エスソフトウエア開発株式会社の評判 株式会社教育ソフトウェアの評判 株式会社ジャステックの評判 ゼッタリンクス株式会社の評判 ニッセイ情報テクノロジー株式会社の評判 株式会社野村総合研究所の評判 みずほ情報総研株式会社の評判 ワークスアプリケーションズ株式会社の評判 株式会社SCSKの評判
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FAQ Q. チャットってどうやるの? A. デフォルトはEnterキー(ただし日本語は打てない) Q. よく分からんけどこのゲーム古参の 1が処女の俺たちをレイプしたりするんでしょ？ A. ゲームタイプによっちゃ33-4とか普通にあるけどチーム戦やInstagibなら殆ど点差がつかないのでおすすめ。 Q. 人いるの？ A. 基本的に無人。なので遊ぶときはまず誰かしらを誘うか集合かけておきましょう・v・ Q. 低スペでもOK？ A. 設定を弄ればスペックが低くても遊べます。 Q. コンソールって何?どうやって開くの? A. コマンドを入力することで様々なことができます。また、自由に設定変更できます(wiki参照)。 開く/閉じる shift + 全半角キー その他わからないことがあればコメントか日本語wikiへ
https://w.atwiki.jp/hypersonics/pages/25.html
【注意！】あくまでmiyabiが検証した結果です。複数人でデバックしてないです！ miyabiは出来ても皆は出来ないかもしれないよ！機材壊れても責任取らないからね！ 特にステミキ関係とかマジでやってみて壊れても文句言うなよ！ ・FMEでもっと軽く出来ない？ →画像フォーマットをVP6にして右のスパナをクリック。QualityとCPU UsageをLowに。 画質は殆ど変わらないけど軽くなる。後はビットレートとかイジれば低スペPCでもいける。 Lowで画像荒くなったりしたらミディアムとかも試してね。 ・UA-4FXでステミキって出来ないよね。吊ったほうがいい？ →色んなサイトに方法載ってるからｇｇってください。
https://w.atwiki.jp/mebiusvip/pages/14.html
ガチ新規ちゃんへ 旧vikiはトップやメニューが弄れないので新vikiへ移行 新規ちゃんはこっちこよね http //wikiwiki.jp/mebiusvip/ ゲーム開始前どうやってはじめんだよ？ 低スペだけどプレイできんの？ ゲーム起動後キャラどうすりゃいいのよ？ チャットってどうやるん？ チュートリアルについてキャラ作成直後のチュートリアル 調律権授与のチュートリアル チュートリアル終了後おいギルドよこせ アンロックについて ゲーム開始前 どうやってはじめんだよ？ ←のメニューのリンクから公式サイトに行こうね そこで無料ID登録してゲームダウンロードすればおｋ 低スペだけどプレイできんの？ ttp //mebius-online.jp/play/play_start.aspx ↑のは公式動作環境ページだ ノートPCじゃかなりきつい要求スペックと専らの噂 ゲーム起動後 キャラどうすりゃいいのよ？ 所属師団で変わるのは自キャラの下着の色、それと入室できる師団長部屋のみデフォ下着と、師団NPCの好みで決めていいと思うよ 利き手は持ち手が変わるだけ おっぱいスライダーは化け物製造機、つまりキャラメイク画面と実際のプレイ画面は『違う』やりたい奴はやればいいさ 体格の大きい小さいに、ステータスの違いや当たり判定の差(※)はないの※当たり判定の差はPvEの時には実はあるけど、PvPではお構いなし チャットってどうやるん？ Enter押してその都度うざい画面を出すんです、まる ちなみにチャット画面出してる時にログウィンドウの大きさ変更できる チュートリアルについて キャラ作成直後のチュートリアル 指示通り進行するのみ キンコゾーン抜けた後、上向けってやつは進行方向とは逆の方 最後の鳥は右クリックで狙撃モードにして弓とかで狙い撃てキノコから銃拾ってれば着地と同時ぐらいには殺せる 調律権授与のチュートリアル これも指示通りに進行すればおｋ 協力でスイッチ踏むところは、ソロの場合二箇所踏めばNPCが手伝ってくれる 宝石を集める階層では銃が落ちてるから、それ拾えば楽ひたすら敵を倒すとバスター系称号が三種貰えるから頑張って倒しまくれ チュートリアル終了後 おいギルドよこせ 10/31にようやくクランが作れるようになった Webメビウス(ゲーム外)の VIPde無気力ちんシュ に申請しろ スレか避難所で知らせないと承認まで時間かかる 今のところロビー35(Ⅲ-3夜)ってところが溜まり場だ、スレで呼びかけたらここで騒げ ロビー移動はEsc押して、画面左下のロビー移動を選択すればできる アンロックについて このゲームは兵種ランクアップ時(二等兵→一等兵など)、各ミッション初回クリア時など、特定条件を満たした時にアンロックポイントを獲得できる ポイントは他兵種や購入できるアイテムの開放、財布上限の拡張など、多様な用途に使われる 何も考えずに使いすぎるとあとで困るんで、無駄遣いはやめよ？ってことだ
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Ｍ４Ａ１ Ｍ１６Ａ２の劣化版と言われているが、実はそうでもない。 Ｍ１６よりも、集弾率がよく、しかも買価が安い。 初心者にオススメの武器。 なんという早い連射力 足があまり遅くならない しゃがみ撃ちだとかなり、走り撃ちだとそれなりの集弾ができる。 低コスト 短所 ちょい威力低め ＳＦ集弾が発生しやすい 弾切れが早い 弾ロスオンラインも含めて低威力高連射なので死んだり死ななかったりがバラバラ 韓国の大会みてると結構M4使用率高め 本場のチョンに大人気 低スペが使うと･･･ 備考 SF集弾が発生しても正確度があるため適当に撃ってればあたる のか？ 全ツやHorizonあたりに持たせると勝てる気がしない 名前 コメント
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職業名 力 知 精 体 敏 運 戦士 5 5 5 10 5 5 剣士 10 5 5 5 5 5 盗賊 5 5 5 5 10 5 僧侶 5 5 10 5 5 5 魔法使い 5 10 5 5 5 5 修道者 10 10 10 10 10 10 賢者 5 13 13 8 9 10 秘法剣士 12 12 10 10 10 13 侍 13 6 7 11 11 8 剣聖 11 7 7 10 13 11 忍者 13 13 13 13 13 13 君主 12 8 12 13 8 12
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編集者ぼすけてｗｗｗｗｗｗ どのページでもいいから誰か作ってくださいよろしくねほしみ もう書き方も任せるんではよｗｗｗｗｗｗｗｗ 協力者はようｗｗｗｗｗｗｗｗｗ vipdest@wiki VIPのみんなで低スペでもできる戦略性バツグンのフリーゲーム 「SummonTactics」を一緒にやろっ☆ http //www11.atpages.jp/kmhanko/game.html imageプラグインエラー ご指定のファイルが見つかりません。ファイル名を確認して、再度指定してください。 (top.jpg) これから始めるクズは とりあえずDLし終わったら初心者用とSTの心得でも見とけ いいか、初心者のSP0はほぼ自殺フラグだからな！最低でも２～３くらいは用意するように！ あとは戦って慣れろ、経験者にレイプされても泣くな